nos dispositifs d'interventions :

Strategia

Appréhender autrement la santé au travail en intégrant les principes de prévention dans la stratégie de votre entreprise.

Les entreprises voient souvent les problématiques de santé au travail comme des contraintes.

« Comment engager mes collaborateurs dans une démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) ? »

« Comment faciliter le travail avec les représentants du personnel sur des questions de prévention des risques psychosociaux ? »

Strategia est un dispositif permettant à un groupe paritaire et représentatif de votre entreprise encadré par deux psychologues spécialisés en gestion d’entreprise de travailler sur la mise en place et le développement de plan d’action répondant aux enjeux de la préservation de la santé au travail.

L’objectif de Strategia est d’engager l’ensemble des acteurs de la prévention dans un travail de préservation de la santé au travail qui perdure dans le temps.

Comment ça marche ?

Dans un premier temps, une rencontre avec les acteurs de l’entreprise (codir, comex, IRP, managers, collaborateurs) se met en place. L’objectif est de comprendre les besoin et de faire émerger une demande commune.

En fonction des besoins identifiés, nous vous proposons :

De réaliser un diagnostic qualitatif portant sur la préservation de la santé au travail

De réaliser votre Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) partie Risques Psychosociaux (RPS)

De former les directions, les managers, les représentants du personnel et les collaborateurs

De co-construire votre plan d’action santé travail adapté à votre entreprise

Les + :

– Une réponse face aux obligations légales

– Une source d’innovation

– Un projet engageant

– Une démarche vivante et durable

DEMANDE DE DEVIS ET DE RENSEIGNEMENT

Vous souhaitez découvrir toute la gamme de nos dispositifs de prévention de la santé au travail ?

Contactez le Cabinet Lupo et Duverne - Santé travail, nous prendrons soin de vous répondre très rapidement !